五一假期,聚會,中間一位朋友的朋友在中研工作,看到她對中研的自豪感,我有些悵然,三年前,我通過中研的面試,由于另外一家外資公司給的薪水高一些,而且那家是制藥企業(yè),工作我比較熟悉,相對會輕松些,盡管感覺中研會有很不錯的發(fā)展前景,我甚至沒有怎么猶豫就選擇那家藥廠。 一晃三年,我所在的這家制藥企業(yè)規(guī)模越來越小,盡管工作輕松,但工資增長跟不上通貨膨脹。我已經(jīng)35了,再這樣下去估計40多歲就要失業(yè)了。一個月前,我看到了中研的招聘,投了簡歷。和原來一樣,通過簡歷篩選后,中研會打電話過來詢問工作地點(diǎn)是否合適,我回答“三年前我們見過面”。 “那你有沒有被錄用呢?我們現(xiàn)在用人的標(biāo)準(zhǔn)更高了,如果你沒被錄用,就不用浪費(fèi)大家的時間了”,還是一貫的直接,直接的讓人不習(xí)慣。確認(rèn)當(dāng)時被錄用并明確了工資后,胡總同意大家再見面聊聊。 第二次和第一次面試一樣,聊家常,盡管他一點(diǎn)兒都記不起上次我們是否見過。照樣,他會盯著電腦的表格問很多個“為什么”;照樣,他讓你問他問題(有些問題他還會問回你:你覺得為啥會這樣?比如,我就問:為什么要到上海投資工廠?他就問我:你覺得應(yīng)該是什么原因呢?);有時候還自問自答;有時候調(diào)侃自己;有時候又調(diào)侃我的想法和思維(我也明白了為啥面試者會不高興,如果沒有一點(diǎn)社會閱歷,還真捉摸不透他的語意。據(jù)說他一年要見300個面試者,我想什么的人什么樣性格他基本上看一眼就了解了,我感覺他就是通過閑聊,來考察一個人深層的本性吧??吹接忻嬖囌咄虏鬯碾S性,我不知道是誰對誰錯,但他能夠吸引到很多牛人加盟,也許這些牛人能夠懂他吧)。 這次面試比上次時間要短,我感覺他可能是覺得我不太合適吧。 職場中的中年人,在圍城。
面試官問的面試題: 上次不選擇我們出了工資水平,還有其他什么因素?
制藥企業(yè)基本重復(fù)生產(chǎn)同一個產(chǎn)品,壓力小,人比較舒服,為啥不繼續(xù)呆著?
和三年前比,你有哪些進(jìn)步?