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熱風HOTWIND 258人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

熱風HOTWIND怎么樣

熱風HOTWIND的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
最開始銷售員，4個月后通過考核可晉升中級銷售員，再通過3個月的考核會晉升到管理層環(huán)境組長，環(huán)境組長需要在崗半年時間，通過面試考核晉升到服務組長類似于副店吧，服務組長在崗半年，通過考核即可晉升店長。薪資底薪都是1950，有崗位津貼，中級200，環(huán)組400，服務組長700，店長1000，外加飯房補貼800，和銷售提成(就店長會多一點，普通同事幾百塊)，所以新人入職前4個月3000左右吧
此信息由熱風HOTWIND員工[店長]分享于2019年03月
熱風HOTWIND有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
最新的薪資制度內店長沒有，店長根據門店業(yè)績提成，只有店員有13薪資，店長根據每月業(yè)績享受單獨提成
此信息由熱風HOTWIND員工[店長]分享于2019年08月
你覺得具有哪些特質的人更適合來熱風HOTWIND工作？
不怕吃苦(晚上經常加班都深夜做促銷調價等等的布置)，活潑外向，做事認真，有眼力見，會和上級搞好關系，并且沒有家庭經濟壓力(前期收入真心少的可憐)
此信息由熱風HOTWIND員工[店長]分享于2019年03月

所有熱風HOTWIND公司點評(共26條)

面試經驗（熱風HOTWIND，共91條分享）

2018-11-01 | 校園招聘
面試過程：

初面是無領導小組討論，7個人，排序題，正常發(fā)揮，保持一定的積極性應該沒問題，然后是門店體驗，一個二次選擇的過程，看看是否能夠接受門店的工作，結束以后要交學習心得。如果都能接受的話就可以約復試了，一對一面試，問一些個人情況以及具體的情景問題，個人感覺主要是考察人品是否誠實可靠，只要三觀正表達溝通能力良好就沒啥大的問題。

面試官問的面試題：

自我介紹；家庭情況；對個人的職業(yè)規(guī)劃；對零售行業(yè)的認識；如何看待大學生找工作難的問題；如果從事零售行業(yè)今后如何面對來自身邊親友的質疑；有沒有把所學知識運用到生活中的經歷等。

所有熱風HOTWIND面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 熱風HOTWIND新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：零售/批發(fā) 服裝
  • 官方網址：
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