一共四輪面試。兩輪技術面,一輪manager面,一輪HR面。一般需要三個多小時,面試中我喝完了兩瓶水。這家公司面試也很有特色,技術面時,一個問的很廣,一個問的很深,主要也集中在做過的項目,實習,再就是電源設計,布板的考慮。整體上不難,面試官也很好,我記得有一個問題,我不太清楚,面完了我還問面試官答案,他也告訴我了。我覺得面試也是一個學習的過程,一方面面試后我們可以把不知道的東西記下來,慢慢學習。另外一個,很多面試官可能也是技術大牛,不懂的問題,也可以交流交流。最后他們對我面試情況、項目經(jīng)驗、知識面比較滿意,就提供了OFFER
面試官問的面試題: 主要是以下幾個問題
1、為什么選擇離職,原公司不好嗎,有遇到什么問題嗎?
2、你對科華恒盛有什么了解,簡單聊聊;對這個平臺有什么期望;
3、自我介紹一下;
4、你在原公司的情況是怎么樣?做了哪些項目?擔任了什么角色?
5、遇到最大的挑戰(zhàn)是什么?怎么克服?
6、項目具體內容、技術點詢問;
7、期望薪資多少?