總共有三輪面試,第一輪面試是hr面試,主要問(wèn)簡(jiǎn)歷上的一些內(nèi)容;第二輪面試是業(yè)務(wù)主管面;第三輪面試是總經(jīng)理面,過(guò)程比較輕松,主要還是根據(jù)建立提問(wèn),看實(shí)習(xí)經(jīng)歷與雙方的匹配度
面試官問(wèn)的面試題: 1.對(duì)供應(yīng)鏈營(yíng)銷崗位的理解
2.根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問(wèn),問(wèn)我對(duì)資產(chǎn)證券化的理解,以及他們公司能不能應(yīng)用這項(xiàng)工具
3.提問(wèn)可不可以喝酒,接不接受長(zhǎng)期出差的生活。
4.反問(wèn)