人資先面試, 簡述自己的基本履歷, 會問一些職業(yè)的基本問題. 然后會筆試, 有IQ, EQ, English... 不同的職位不太一樣, 電子類的會考電子類的題目. 這個之后就是部門主管來給面試.
面試官問的面試題: 人資的話, 比如之前在那里工作, 為什么要離職, 為什么選擇仁寶, 對昆山的感覺啊, 甚至還有有木有女朋友什么的...
部門主管會讓你先談一下自己的基本情況和對面試職位的認識, 然后他還詳細的講了下具體的工作生活的方方面面, 而且面試我的主管很和藹, 很善談, 談到最后就當面決定要我了.