先是和其他人一起做一份試卷,基本都是一些IC的基礎(chǔ)知識(shí),和電腦安裝系統(tǒng)的流程之類的。之后會(huì)有一個(gè)面試官來(lái)聊,自我介紹,是否會(huì)在昆山長(zhǎng)期發(fā)展之類的。都比較簡(jiǎn)單。
面試官問(wèn)的面試題:仁寶電腦有限公司軟體測(cè)試工程師面試題
做個(gè)自我介紹
是否在昆山長(zhǎng)期發(fā)展
是否對(duì)電腦系統(tǒng)安裝和常規(guī)操作比較熟悉
是否用過(guò)linux系統(tǒng)
接到面試邀約,到現(xiàn)場(chǎng)面試,人事發(fā)考題(智力題,英語(yǔ)題,心理測(cè)試都是掃二維碼,手機(jī)上作答),部門主管面試,面試完回去等通知,一般隔天會(huì)收到人事的答復(fù),收到offer,需要回復(fù)報(bào)道日期,
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先自我介紹要(中文或英文)
部門主管問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題:為什么選擇這家公司,對(duì)這家公司了解多少,自己對(duì)這份工作的期望,自己的未來(lái)規(guī)劃,為什么從上一家公司離職,期望薪資是多少
先是做了一張英語(yǔ)測(cè)試題,很簡(jiǎn)單,高中水平,然后就是主管面試,當(dāng)時(shí)這個(gè)部門在成都成立不久,還沒(méi)有主管在成都,所以是手機(jī)視頻連線的昆山那邊主管,面試過(guò)程比較輕松,沒(méi)有涉及到專業(yè)性的知識(shí),主要是對(duì)你簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容展開(kāi)的提問(wèn)。
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你大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是什么?你為什么選擇在成都發(fā)展?你對(duì)我們公司有多少了解?你知道我們工作崗位主要做什么嗎?能不能接受加班?能不能接受前期的公司培訓(xùn)?
內(nèi)部推薦就是部門經(jīng)理直接面試。等了很久貌似是因?yàn)榻?jīng)理比較忙。
正常面試在大門旁邊的面試室,后面入職后也有接待過(guò)來(lái)面試的人,在里面填寫職業(yè)測(cè)評(píng),英語(yǔ)聽(tīng)力考試,英語(yǔ)英漢互譯等等。
再回來(lái)說(shuō)自己的面試,pm對(duì)英文要求高,經(jīng)理直接拿她最近的一封郵件讓我方面翻譯,翻譯完就告訴我通過(guò)了面試開(kāi)始談工資了。
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畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校,什么專業(yè),為什么要來(lái)這家公司面試?
翻譯一封郵件?
期望薪資?職業(yè)規(guī)劃?
對(duì)該職業(yè)的理解?
有沒(méi)有女朋友?
是否準(zhǔn)備在昆山定居?
能否接受加班
先做英語(yǔ)測(cè)試題,智力題,然后通知主管來(lái)面試,面試就問(wèn)從上一家離開(kāi)的原因,然后就是之前做的工作內(nèi)容。然后就工作內(nèi)容做專業(yè)的提問(wèn),討論后續(xù)的發(fā)展方向,最后考官問(wèn)有沒(méi)有其它問(wèn)題需要問(wèn)他。
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問(wèn)人力如何管理,如何管控加班,這類問(wèn)題。還會(huì)問(wèn)如何處理同事間的人際關(guān)系。問(wèn)選擇此公司的原因是什么,考慮做哪個(gè)擅長(zhǎng)的部分。
我是在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷首先HR打電話約面試然后部門主管面試最后部門經(jīng)理面試然后HR通知錄用
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經(jīng)理會(huì)問(wèn)你以前在哪里工作,學(xué)校專業(yè)的理解,為什么從上家公司離職,你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,工作中遇到的難題,工作中覺(jué)得成功的事情
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