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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 高新興科技集團(tuán)股份有限公司 )

高新興科技集團(tuán)股份有限公司怎么樣

高新興科技集團(tuán)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
很快的節(jié)奏,月末加班到十一二點(diǎn)是常有的事,平時的話可以下班半個小時一個小時走,沒有加班補(bǔ)助的
此信息由高新興科技集團(tuán)股份有限公司員工[一般會計(jì)人員]分享于2023年06月
高新興科技集團(tuán)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本沒啥 都按最低的交。。。原來吃飯不要錢 現(xiàn)在要錢了 原來還是有免費(fèi)的飯?zhí)盟氵€可以,現(xiàn)在這個都沒有了就更不推薦了。公積金啥的都是最低或者要自己補(bǔ)錢的。
此信息由高新興科技集團(tuán)股份有限公司員工[高級軟件設(shè)計(jì)師]分享于2022年08月
高新興科技集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年兩次漲薪機(jī)會,工資漲幅大概在8%左右,體系還是完善的,畢竟不是小公司,雖然工資不高但是包吃住還挺好
此信息由高新興科技集團(tuán)股份有限公司員工[C++軟件工程師]分享于2020年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(高新興科技集團(tuán)股份有限公司,共69條分享)

2018-05-22 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

約定的面試時間是當(dāng)天早上的9點(diǎn)半,當(dāng)時因?yàn)槲覍嚯x判斷有點(diǎn)失誤,快到9點(diǎn)半的時候我剛下地鐵,但是地鐵站到高新興還有一小段距離,我覺得可能會遲到,所以我就提前跟聯(lián)系我的HR說明了這個情況,她也表示了解,我就加快了步伐趕去公司。進(jìn)去之后HR叫我等一下,填一下應(yīng)聘登記表,在我之前還有一個面試者,所以我大概等到11點(diǎn)才開始面試。第一面是人力資源主管面,問的問題比較基礎(chǔ),主要是針對簡歷上的工作經(jīng)歷和社團(tuán)經(jīng)歷問一些問題。第二面是人力主管面,問的問題相對比較實(shí)際,就是你能來上多少天班,住的地方離公司遠(yuǎn)不遠(yuǎn),對公司有多少了解等,最后還需要做一套線上的測評題,有分?jǐn)?shù)限制。

面試官問的面試題:

第一面是人力資源主管面,主要問的問題比較基礎(chǔ),主要是針對簡歷上的工作經(jīng)歷和社團(tuán)經(jīng)歷問一些問題。比如有問你的上一段工作經(jīng)歷是怎樣的,為什么想換工作;你覺得你是一個性格開朗的人,你能舉出例子來說明嗎;如果你是招聘實(shí)習(xí)生,現(xiàn)場模擬一下電話邀約面試應(yīng)該怎么說的等。第二面是人力資源經(jīng)理面問的問題相對比較實(shí)際,就是你能來上多少天班,住的地方離公司遠(yuǎn)不遠(yuǎn),對公司有多少了解等,最后還需要做一套線上的測評題,有分?jǐn)?shù)限制。

公司動態(tài)

  • 高新興科技集團(tuán)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)硬件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
  • 官方網(wǎng)址:
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