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浙江工業(yè)大學(xué) 48人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享( 浙江工業(yè)大學(xué) )

浙江工業(yè)大學(xué)怎么樣

浙江工業(yè)大學(xué)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利什么的就是基本工資,因?yàn)槭窃谛W(xué)生實(shí)習(xí),總體還可以,工資什么的發(fā)的很及時(shí),事也不算多
此信息由浙江工業(yè)大學(xué)員工[校內(nèi)兼職實(shí)習(xí)]分享于2019年04月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在浙江工業(yè)大學(xué)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
領(lǐng)導(dǎo)和工作氛圍很好,無(wú)需擔(dān)心工作氛圍。年終待遇特別高。領(lǐng)導(dǎo)和工作氛圍很好,無(wú)需擔(dān)心工作氛圍。年終待遇特別高。領(lǐng)導(dǎo)和工作氛圍很好,無(wú)需擔(dān)心工作氛圍。年終待遇特別高。
此信息由浙江工業(yè)大學(xué)員工[輔導(dǎo)員]分享于2022年05月
浙江工業(yè)大學(xué)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
在這里工作壓力不大,壓力主主要來(lái)源領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)是否合理,領(lǐng)導(dǎo)決策是否正確,我們員工不會(huì)重復(fù)工作
此信息由浙江工業(yè)大學(xué)員工[造價(jià)工程師]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(浙江工業(yè)大學(xué),共6條分享)

2020-06-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

線程間通訊方式,說(shuō)了兩三個(gè),但沒(méi)有達(dá)到要求 針對(duì)我自己參與項(xiàng)目中內(nèi)容描述,因?yàn)椴恍⌒恼f(shuō)到了自己不熟悉的部分,問(wèn)到后面有點(diǎn)尷尬,基本還都是基礎(chǔ)

面試官問(wèn)的面試題:

被問(wèn)到“你對(duì)未來(lái)的工作、生活有哪些打算”時(shí),絕大多數(shù)學(xué)生都談到希望找到一份適合自己且薪水較高的工作,并通過(guò)能力提升和知識(shí)儲(chǔ)備,在未來(lái)幾年內(nèi)成為行業(yè)“精英”??梢?jiàn)他們目前的求職愿望迫切,對(duì)自身期望值也很高。但同時(shí),對(duì)于什么是“理想、合適”的工作,以及怎樣適應(yīng)從“學(xué)生”到“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變等問(wèn)題,學(xué)生們并沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)。?

公司動(dòng)態(tài)

  • 浙江工業(yè)大學(xué)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校 計(jì)算機(jī)軟件 null null 旅游/度假 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 銀行 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址:
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