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北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司 16人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司 ）

北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司怎么樣

北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
看個人還有是否合理，漲幅20百分之左右，薪酬體系不太完善，遇到好的領(lǐng)導(dǎo)可以給申請漲工資，沒能力就慘了
此信息由北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司員工[售前]分享于2021年09月
請說說你在北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作內(nèi)容很簡單單調(diào)，基本學(xué)不到什么新知識，全靠個人積累，任務(wù)量大，公司體系一直在變化，部門之間推諉嚴(yán)重
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北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有年終獎，看工作量和完成情況，做的項目多，提成相對多點，一般一個月工資，第二年九月發(fā)。。嗯ヽ(○^?^)??
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面試經(jīng)驗（北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司，共4條分享）

2017-02-24 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

先有人事進行一些性格問題的測試，比如在項目中遇到不會的問題該怎么辦？在項目中你一般承擔(dān)的事什么角色？等等我覺得主要看溝通能力。

面試官問的面試題：

你為什么選擇做實施？你覺得自己做實施有什么優(yōu)勢？之前的工作中是怎么做實施的，對數(shù)據(jù)庫了解多少

所有北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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