瑞斯康達(dá)科技股份有限公司 3人分享
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面試人員先是通過電話詢問本人相關(guān)工作經(jīng)歷及部分技術(shù)問題，事后再在確定地點進(jìn)行1對1面試，等見面的時候基本上已確定，就是看看你這個人怎么樣。至于薪資的話，人事會在電話中再和你確認(rèn)。
面試官問的面試題： 1、做過哪些項目？
2、一個項目的成功與否與技術(shù)有多大關(guān)系？
3、對于基本的tcp/ip協(xié)議等掌握情況的提問。
4、和你交流一些以前的工作環(huán)境，與同事相處的關(guān)系如何等閑扯話題。