面試人員先是通過電話詢問本人相關(guān)工作經(jīng)歷及部分技術(shù)問題,事后再在確定地點(diǎn)進(jìn)行1對1面試,等見面的時候基本上已確定,就是看看你這個人怎么樣。至于薪資的話,人事會在電話中再和你確認(rèn)。
面試官問的面試題: 1、做過哪些項(xiàng)目?
2、一個項(xiàng)目的成功與否與技術(shù)有多大關(guān)系?
3、對于基本的tcp/ip協(xié)議等掌握情況的提問。
4、和你交流一些以前的工作環(huán)境,與同事相處的關(guān)系如何等閑扯話題。