總共2面,第一面是常規(guī)hr面,問了你一些有意思的問題,包括(你怎么看待有人填海養(yǎng)海參這個問題很有趣哈哈哈)而面試技術面,二面問了一些Linux c的基礎知識,沒有考算法題
面試官問的面試題: 進程間如何通信的 const主要用來做什么 tcpip協(xié)議原理等等,還有你為什么選擇這個行業(yè)。因為我是轉(zhuǎn)行的且全部回答上來了,所以面試很輕松地通過了
聽宣講會,了解公司基本情況,參加筆試,筆試考察的比較全面,比較基礎,筆試之后進行面試,技術面了40分鐘,問的技術問題比較簡單
面試官問的面試題: 基于筆試成績進行提問,問tcp/ip三次握手,arp內(nèi)容,還問了一個具體的測試解決方案,還問了項目經(jīng)歷的具體內(nèi)容
測試部門主管面試,一對一形式,對著簡歷詢問項目情況。然后問測試理論,測試方法。對測試工作的理解。給一只圓珠筆怎么進行測試。
緊接著馬上是人力面,問期望薪資,家庭狀況,對公司了解程度之類的。
說是會有第三面,但是沒有得到通知。
項目中遇到了哪些困難,怎么解決的?
給一只圓珠筆怎么進行測試。
問期望薪資,家庭狀況,對公司了解程度之類的。
在校園招聘會結束后參加了筆試,然后在當天晚上接到了面試通知,面試首先自我介紹,然后我巴拉巴拉說了一堆,然后面試官看了眼筆試題,問了些筆試題上的東西,然后就是問啥都往測試相關性質(zhì)上拉就行了
面試官問的面試題: 問了筆試題上的一些東西,
然后問了計算機網(wǎng)絡的osi七層協(xié)議,tcp/ip協(xié)議,udp和tcp的區(qū)別,
然后問了項目的一些東西,
再有就是框架的相關
介紹了一下瑞斯康達的發(fā)展前景,還是很誘人的。
技術面的時候就是考察嵌入式的相關內(nèi)容。
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
嵌入式的單片機使用的經(jīng)驗是什么?
如何能減少干擾?
通過校園招聘宣講會筆試,第二天去面試,面試過程相對一般,不太難,我技術有限,未通過面試。
面試官問的面試題: 先是讓自我介紹,講一下項目,之后問了好多JAVA有關的問題
JAVA能否內(nèi)存泄露,hashmap和hashtable區(qū)別,三大框架中spring作用、hibernate等等好多,都忘了。。。