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深圳捷信金融有限公司武漢分公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 深圳捷信金融有限公司武漢分公司 ）

深圳捷信金融有限公司武漢分公司怎么樣

深圳捷信金融有限公司武漢分公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒有，壓力很大，不開單不行，必須開單，是不是也比較多，不停地催開單，開不了單不讓回家壓力，還是比較大的，工作也比較累，主要，開單，比較麻煩其他的還比較好，待遇還行，有無線一金，都有，按時發(fā)工資
此信息由深圳捷信金融有限公司武漢分公司員工[銷售]分享于2020年01月
深圳捷信金融有限公司武漢分公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
有時候不能下班，開不了單不讓下班，比較麻煩之外，其他還行六日都是上班，沒有不上班的時候，必須上班了，沒走加班補助，如果開不了單一直不讓下班，比較麻煩，之外，其他還好，總體來說還行吧，
此信息由深圳捷信金融有限公司武漢分公司員工[銷售]分享于2020年01月
深圳捷信金融有限公司武漢分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
三個月就會晉升一級，只要不出錯，工資體系完善，相對來說不會拖欠，漲幅再400左右吧，不會太高一般漲3次就漲到底了，不會在漲了，感覺還是有一定保障吧，工資這方面公司不會差的，總體還行吧
此信息由深圳捷信金融有限公司武漢分公司員工[銷售]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗（深圳捷信金融有限公司武漢分公司，共1條分享）

2014-06-26 |
面試過程：

面試的人員很多，分為兩組，每一組由一個面試官負責，采取群面的方式，每個人首先填寫個人簡歷表，進行性格測試，進行初試，每個人輪流進行三到五分鐘自我介紹，然后面試官爭對每個人提出幾個問題，最后自組答案進行場景案例模擬。

面試官問的面試題：

1.介紹一下上一份工作的工作類型和取得的成績以及離職的原因 2.為什么會選擇這個崗位以及對這個崗位的了解 3.對捷信公司的了解

所有深圳捷信金融有限公司武漢分公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 深圳捷信金融有限公司武漢分公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質：
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  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：
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