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深圳捷信金融服務(wù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

法律責(zé)任調(diào)查員(2020年)
深圳捷信金融服務(wù)有限公司 |福建漳州

法律責(zé)任調(diào)查員的工資是提成制度，沒(méi)有所謂的漲薪，不過(guò)降薪是常態(tài)，特別是20年以來(lái)，基本都是在對(duì)抗公司的軟裁員！

2020-09-03 22:25:20

區(qū)域調(diào)查員(2019年)
深圳捷信金融服務(wù)有限公司 |貴港

公司會(huì)根據(jù)個(gè)人入職時(shí)間及工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，通常是入職一年時(shí)間漲一次工作。一般漲1000元。公司薪酬體系完善。

2020-05-26 13:20:16

賬戶管理專(zhuān)員(2019年)
深圳捷信金融服務(wù)有限公司 |武漢硚口

催收分前期后期大概三個(gè)月升組相應(yīng)的工資也會(huì)升一些工作模式每個(gè)等級(jí)也不一樣基本工資大概漲幾百塊關(guān)鍵還是看你的排名拿的獎(jiǎng)金

2020-05-23 09:11:19

賬戶管理專(zhuān)員(2018年)
深圳捷信金融服務(wù)有限公司 |湖南長(zhǎng)沙

每個(gè)月都有業(yè)績(jī)考核，還有考試，今晉升的方向也很明確，如果不想正經(jīng)的上班，想好玩一點(diǎn)的話，可以去往培訓(xùn)師發(fā)展，挺能鍛煉自己的，也可以成為業(yè)績(jī)高手或者管理層次

2020-03-14 20:04:25

銷(xiāo)售(2020年)
深圳捷信金融有限公司武漢分公司 |三線

三個(gè)月就會(huì)晉升一級(jí)，只要不出錯(cuò)，工資體系完善，相對(duì)來(lái)說(shuō)不會(huì)拖欠，漲幅再400左右吧，不會(huì)太高一般漲3次就漲到底了，不會(huì)在漲了，感覺(jué)還是有一定保障吧，工資這方面公司不會(huì)差的，總體還行吧

2020-01-31 17:33:25

市場(chǎng)調(diào)查(2018年)
深圳捷信金融服務(wù)有限公司 |蘭州

一年一漲，根據(jù)效益決定，工資漲幅不太大而且外企，不穩(wěn)定，而且公司現(xiàn)在制度體系變化比較多，很難把握動(dòng)向，要求越來(lái)越嚴(yán)格

2019-10-24 18:57:18