1、在網上獲得招聘,投遞簡歷。 2、半個月后獲得面試機會。 3、第一次人事主管面試,提問簡單的問題,關于以前的工作,自己的特點等等,重點介紹了公司相關的管理制度,崗位職責等,過程很輕松。 4、8天后通知第二次面試,分公司經理及人事主管共同面試,主要由分公司經理提問,在看過我的資料后隨意提問:問及能否試講百人以上的課程,提到以前的講課形式,問及所學的專業(yè),提問后簡單向我介紹了一下公司,并讓我就自己的疑問提問。
面試官問的面試題: 1、為什么想要來本公司工作?
2、從何處哪種渠道了解了與公司相關的內容?
3、覺得自己為什么適合這份工作?