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奧康國際 7人分享

工資漲幅 | 年終獎

奧康國際怎么樣

請說說你在奧康國際的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
大公司學(xué)習(xí)成長會讓你很快,不過你的懂得,整體環(huán)境比較慵懶,不夠積極,適合養(yǎng)老的,年輕人可以在這里收獲大公司的一種制度,但是跳槽率比較,多為年輕人
此信息由奧康國際員工[平面設(shè)計師]分享于2019年11月
奧康國際一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年長兩次,只是那幾個員工,漲幅比較小,大概兩個點左右,其實這個平臺不錯,但是凡事還得靠你自己,自己努力收獲的也就多。一樣的道理
此信息由奧康國際員工[平面設(shè)計師]分享于2019年11月
奧康國際有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有的,還是看職位等級,正常員工都是1.5——2新左右的,經(jīng)理會多很多,大概四五薪水。年底快臨近過年的時候發(fā),校招的大學(xué)生比較坑。
此信息由奧康國際員工[平面設(shè)計師]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(奧康國際,共4條分享)

2014-11-07 | 校園招聘
面試過程:

面試有兩輪,第一輪是5到10個一批,做個自我介紹,講一下家庭情況。第二輪是群面,10人一組。

面試官問的面試題:

家庭情況怎么樣;群面是關(guān)于逃生的問題,5人生5人死

公司動態(tài)

  • 奧康國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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