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南京誠(chéng)邁科技 128人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

南京誠(chéng)邁科技怎么樣

南京誠(chéng)邁科技工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
彈性工作制,很舒服,準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,工作量不大,偶爾加班,測(cè)試任務(wù)多的時(shí)候才加一點(diǎn)班,打車(chē)報(bào)銷(xiāo),反正干活很輕松
此信息由南京誠(chéng)邁科技員工[2軟件測(cè)試員]分享于2022年05月
南京誠(chéng)邁科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
在職比較短,沒(méi)漲,我是外包到別的公司辦公,不是本部的,反正挺輕松的,沒(méi)什么壓力,薪酬啥的不太關(guān)注,夠用就可以了,關(guān)鍵是干活開(kāi)不開(kāi)心
此信息由南京誠(chéng)邁科技員工[2軟件測(cè)試員]分享于2022年05月
你選擇加入南京誠(chéng)邁科技的原因是什么?你覺(jué)得加入南京誠(chéng)邁科技對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司挺大的,工作輕松,沒(méi)什么壓力,不加班,不卷,適合年輕人,但是好像是外包,所以項(xiàng)目完了會(huì)去別的項(xiàng)目,能接受就好
此信息由南京誠(chéng)邁科技員工[2軟件測(cè)試員]分享于2022年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(南京誠(chéng)邁科技,共54條分享)

2020-03-19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

我先收到了誠(chéng)邁HR的面試通知,因?yàn)槭峭獍敬蠹叶急容^清楚嘛。然后半個(gè)小時(shí)不到我就收到了某合作公司總部的電話(huà),就是一個(gè)HR和我聊天,先讓我自我介紹,然后想了解我是否有程序以及硬件方面的基礎(chǔ)多少,最后完了以后過(guò)了四五天,那邊才給我說(shuō)我勉強(qiáng)合格,主要是看重我的學(xué)歷和態(tài)度,能力可以培養(yǎng)。然后談錢(qián)和我去深圳的日子,說(shuō)實(shí)話(huà)誠(chéng)邁挺有誠(chéng)意的,因?yàn)樗麜?huì)主動(dòng)咨詢(xún)你的時(shí)間,給你訂機(jī)票,幫所有人都訂票,然后就這一點(diǎn)好多外包公司都做不到。我后來(lái)主要是因?yàn)槌鲇诠ぷ鞣较虻目紤],不想去了,不過(guò)個(gè)人認(rèn)為在外包公司屬于中上游的待遇,反正不到一萬(wàn)。據(jù)說(shuō)周六有加班工資的,按小時(shí)算,我只能說(shuō)不低也不算太高,因?yàn)槲彝瑢W(xué)外包去華為有加班拿兩倍工資的。

面試官問(wèn)的面試題:

問(wèn):指針了解多少,char和int型區(qū)別,指向的變量的地址類(lèi)型有什么區(qū)別嗎,什么虛函數(shù),什么單片機(jī)啊,對(duì)某某芯片有無(wú)了解,以及我學(xué)鍋的東西還記得些什么,有沒(méi)有做過(guò)什么自己小程序之類(lèi),然后能否自己描述詳細(xì)的開(kāi)發(fā)過(guò)程,我只能說(shuō)面試官非常的專(zhuān)業(yè),問(wèn)題每一個(gè)都非常細(xì),不愧是大廠的。

公司動(dòng)態(tài)

  • 南京誠(chéng)邁科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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