一面：先是hr聊一下對誠邁科技的看法和選擇該崗位原因，確定一下技術(shù)方向。

二面：聯(lián)發(fā)科的面試官來電話，聊了一下當(dāng)前工作的項目內(nèi)容，認為開發(fā)過程中使用了哪些技術(shù)以及印象深刻的課題以及解決思路，問了很linux的知識，內(nèi)核，驅(qū)動的簡單的結(jié)構(gòu)之類的。只要是做過驅(qū)動的，還算比較簡單，之后聊了一下聯(lián)發(fā)科公司的開發(fā)流程以及公司工作情況，最后問有什么需要了解的。

南京誠邁科技嵌入式驅(qū)動工程師面試題

過了兩天通知面試通過，開始談待遇，最后敲定offer。

總體來說看重的是學(xué)習(xí)熱情，項目經(jīng)驗。

如果經(jīng)驗和對方的方向不是很吻合，但是有強烈的學(xué)習(xí)欲望也是可以。

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我先收到了誠邁HR的面試通知，因為是外包公司大家都比較清楚嘛。然后半個小時不到我就收到了某合作公司總部的電話，就是一個HR和我聊天，先讓我自我介紹，然后想了解我是否有程序以及硬件方面的基礎(chǔ)多少，最后完了以后過了四五天，那邊才給我說我勉強合格，主要是看重我的學(xué)歷和態(tài)度，能力可以培養(yǎng)。然后談錢和我去深圳的日子，說實話誠邁挺有誠意的，因為他會主動咨詢你的時間，給你訂機票，幫所有人都訂票，然后就這一點好多外包公司都做不到。我后來主要是因為出于工作方向的考慮，不想去了，不過個人認為在外包公司屬于中上游的待遇，反正不到一萬。據(jù)說周六有加班工資的，按小時算，我只能說不低也不算太高，因為我同學(xué)外包去華為有加班拿兩倍工資的。

南京誠邁科技CAMERA開發(fā)面試題

問：指針了解多少，char和int型區(qū)別，指向的變量的地址類型有什么區(qū)別嗎，什么虛函數(shù)，什么單片機啊，對某某芯片有無了解，以及我學(xué)鍋的東西還記得些什么，有沒有做過什么自己小程序之類，然后能否自己描述詳細的開發(fā)過程，我只能說面試官非常的專業(yè)，問題每一個都非常細，不愧是大廠的。

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一面
第一輪技術(shù)面，詳細問做過的課題，會問到實驗過程中遇到的問題等細節(jié)，還有覺得做研發(fā)工作需要具備哪些素質(zhì)，導(dǎo)師會怎么評價你這些，大概半小時，直接給了當(dāng)天的二面。

二面
第二輪綜合面，主要考察抗壓能力，遇到問題會怎么處理，為什么想去深圳等，一定要準(zhǔn)備好體現(xiàn)自己有很強的抗壓能力的例子。還有簡歷上寫的東西都要熟悉，有話可講，好多會被問到。第二輪聊了一個小時左右，問的挺多，雖然沒過但是感覺挺有收獲，可以再好好回顧一下以應(yīng)對后續(xù)面試。

南京誠邁科技測試工程師面試題

1.自我介紹。
2.對簡歷中的項目經(jīng)歷進行相關(guān)提問，技術(shù)含量很高，問到的地方完全可以看出是項目的重點。
3.對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。近期的打算
4.對以前學(xué)習(xí)到的知識目前還能掌握多少，具體都有什么，大致闡述一下。
5.對他代表的公司有什么需要問的

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hr先溝通，之后會有兩個面試技術(shù)的提問，只有一輪面試。面試過程比較輕松，但問題都是比較正常的，難度一般。

誠邁科技web前端面試題

1，在上家公司的所做項目；我簡單介紹了一下。然后說了下哪里是我解決的。
2，問了下前端的面向?qū)ο笤?，和vue的一些問題

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面試過程很緊張，而且是突然一個電話打過來，沒有準(zhǔn)備，因為是剛剛找工作，主要問一些項目經(jīng)歷，由于我沒有準(zhǔn)備好，大腦一片空白，然后開始問一些專業(yè)知識，問的很細，最后問C語言問題，問的基礎(chǔ)性問題但是越是基礎(chǔ)其實越不好答

南京誠邁科技軟件開發(fā)工程師面試題

問我C語言數(shù)據(jù)類型有多少種，我數(shù)了一下零零閃閃的回答了，問我可以定義什么類型的字符串，我嗯了半天，說int float,他說：what?你說啥呢。我說答案是啥，他說：無符號，有符號。我心里有一萬匹馬崩騰。很簡單，準(zhǔn)備準(zhǔn)備肯定行

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