[生產(chǎn)操作工程師]五險(xiǎn)一金之外，節(jié)日福利（公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利）

2020-10-13 17:31:36 | 濱州博興

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金之外，節(jié)日福利（公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利），員工休假（員工享受帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)日等公假），體檢（員工免費(fèi)年度體檢），子女配偶安置（博士配偶可根據(jù)個(gè)人意愿安排公司就業(yè)或協(xié)調(diào)其他就業(yè)途徑。碩士配偶同等條件優(yōu)先安排公司就業(yè)。子女教育安排：?jiǎn)T工未成年子女公司協(xié)助溝通就近安排學(xué)校，員工子女幼教補(bǔ)貼。），集體公寓（公司為員工提供學(xué)生公寓，內(nèi)置空調(diào)，獨(dú)衛(wèi)，浴室等基礎(chǔ)設(shè)施，并建有內(nèi)招，食堂，醫(yī)務(wù)室等，良好的后勤保障服務(wù)。），父母安置（員工父母可根據(jù)公司內(nèi)部政策申請(qǐng)京博和苑養(yǎng)老公寓居?。?。有孝工資

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一年左右漲一次工資，工資的漲幅并不大，也就幾百塊錢(qián)。公司的薪酬體系比較完善，是具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，且擁有完善的福利保障體系，七大成長(zhǎng)晉升通道。公司分為雙軌道晉升方式。一種是專注于技術(shù)通道，另一種是管理通道。技術(shù)通道對(duì)于那些熱愛(ài)研究的人且不善交流的人。管理通道適合于熱愛(ài)管理的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的工作節(jié)奏我個(gè)人認(rèn)為還是可以接受的，每個(gè)人都有每個(gè)人的看法，可能你就認(rèn)為這很累。下班準(zhǔn)不準(zhǔn)是完全取決于你自己的技術(shù)水平。周末沒(méi)有啥特殊情況一般是不需要加班的?？赡苡邪?

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