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奧的斯電梯 16人分享

公司福利 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

奧的斯電梯怎么樣

奧的斯電梯工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
原本工作節(jié)奏很慢，但是現(xiàn)在越來(lái)越快，下班不能準(zhǔn)時(shí)，要加班很久，帶電腦回家需要工作到很晚，周末也要加班，加班沒(méi)有補(bǔ)助
此信息由奧的斯電梯員工[職能員工]分享于2020年11月
奧的斯電梯工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
工作壓力很大，壓力來(lái)自隨時(shí)變化的領(lǐng)導(dǎo)意圖，已經(jīng)固定緩慢的公司流程，雙向壓力，新人存活度低
此信息由奧的斯電梯員工[職能員工]分享于2020年11月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)奧的斯電梯工作？
包容性，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，愿意與人溝通，抗壓能力強(qiáng)，可接受復(fù)雜的流程，有一定的沖突管理的能力，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)
此信息由奧的斯電梯員工[職能員工]分享于2020年11月

所有奧的斯電梯公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（奧的斯電梯，共1條分享）

2024-11-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

HRBP和分總同時(shí)面的，先是線上面試，后續(xù)又約了線下復(fù)試。針對(duì)過(guò)往經(jīng)歷提了幾個(gè)問(wèn)題，上份工作的離職原因，最快到崗時(shí)間等。

面試官問(wèn)的面試題：

HRBP和分總同時(shí)面的，先是線上面試，后續(xù)又約了線下復(fù)試。針對(duì)過(guò)往經(jīng)歷提了幾個(gè)問(wèn)題，上份工作的離職原因，最快到崗時(shí)間等。

所有奧的斯電梯面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 奧的斯電梯新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 奧的斯電梯新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 奧的斯電梯新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 奧的斯電梯新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 奧的斯電梯新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 奧的斯電梯新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 奧的斯電梯新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 奧的斯電梯新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè) 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址：
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