上海昂立 6人分享
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面試整個(gè)感覺(jué)挺好的，有個(gè)CPSM性格測(cè)試，和試講的過(guò)程，問(wèn)一些小孩子出現(xiàn)狀況以及和家長(zhǎng)交流方面的問(wèn)題，可能這方面答得不好，是不是因?yàn)槲沂菓?yīng)屆生所以不收？反正沒(méi)被錄用！我覺(jué)得最好的HR就是最后可能給你暗示哪里錯(cuò)了，在下一次面試就不會(huì)犯同樣的問(wèn)題，而那些讓人感覺(jué)很好但是沒(méi)有被錄用的，及只能憑自己的感覺(jué)，覺(jué)得是哪里錯(cuò)了，以防下次面試的時(shí)候再犯。
面試官問(wèn)的面試題： 家長(zhǎng)說(shuō)我的別的孩子都已經(jīng)上新概念2，為什么我的孩子還在學(xué)新概念1？小孩在課堂上哭了你怎么處理？