HR通知面試,要帶三份簡(jiǎn)歷,到公司填了一個(gè)表格,然后HR帶著去一個(gè)小會(huì)議室,部門(mén)主管簡(jiǎn)單聊了幾句,問(wèn)問(wèn)英語(yǔ)和動(dòng)手能力,幾天后就收到了通知入職的郵件。然后去體檢,簽實(shí)習(xí)協(xié)議,填員工資料表,把材料交上去當(dāng)天就入職了
面試官問(wèn)的面試題: 面試官簡(jiǎn)單地自我介紹了一下,看看簡(jiǎn)歷,問(wèn)問(wèn)在學(xué)校學(xué)的什么專(zhuān)業(yè),能實(shí)習(xí)多久,英語(yǔ)水平怎么樣,動(dòng)手能力強(qiáng)不強(qiáng)