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成都宇輝人力資源管理有限公司 3人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享（ 成都宇輝人力資源管理有限公司 ）

成都宇輝人力資源管理有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來成都宇輝人力資源管理有限公司工作？原因是什么？
不愿意，發(fā)展前景不佳，企業(yè)沒有核心競爭力，公司只買社保，不買公積金。 晚上 加班厲害 ，但經(jīng)常做無用功。
此信息由成都宇輝人力資源管理有限公司員工[課程售顧問]分享于2020年04月
成都宇輝人力資源管理有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
氛圍很好，但是行政效率低下 周六是正常上班 主要是入職培訓(xùn)，沒有形成系統(tǒng)化培訓(xùn) 壓工資這一條就足以讓我對他一生黑
此信息由成都宇輝人力資源管理有限公司員工[課程售顧問]分享于2020年04月
成都宇輝人力資源管理有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
如果說能夠做得好，業(yè)績高，一月能拿到7—8000，業(yè)績不好的話， 也就3，4000 資源公司只給一部分，其它的要自己去找。平均每天要打200多個電話
此信息由成都宇輝人力資源管理有限公司員工[課程售顧問]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗（成都宇輝人力資源管理有限公司，共1條分享）

2016-07-06 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

過程都還是比較簡單 主要是表現(xiàn)出自信就好了 都是單面的三試了的 實習(xí)生的薪資不都是那樣的嗎也就學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)經(jīng)驗了。

面試官問的面試題：

1.未來3-5年的一個職業(yè)規(guī)劃？ 2.大學(xué)里比較有成功感的是什么事情？ 3.聊聊家常啊那種的 其他都還是挺好回答的

所有成都宇輝人力資源管理有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 成都宇輝人力資源管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)
  • 官方網(wǎng)址：