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啟基永昌通訊 27人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

啟基永昌通訊怎么樣

啟基永昌通訊一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年一次，漲幅5%-10%。一般一年一次，漲幅5%-10%。一般一年一次，漲幅5%-10%。一般一年一次，漲幅5%-10%。一般一年一次，漲幅5%-10%。
此信息由啟基永昌通訊員工[rf射頻工程師]分享于2022年03月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在啟基永昌通訊的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
臺(tái)企公司，很多地方和臺(tái)灣總部合作。沒(méi)有什么大影響或者深刻的事情。臺(tái)企公司，很多地方和臺(tái)灣總部合作。沒(méi)有什么大影響或者深刻的事情。
此信息由啟基永昌通訊員工[rf射頻工程師]分享于2022年03月
啟基永昌通訊有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)，一般2-3個(gè)月不等，發(fā)放分兩部分，過(guò)年前一個(gè)星期發(fā)放一部分，年后4月初發(fā)放剩下的。年終獎(jiǎng)來(lái)說(shuō)是正常水準(zhǔn)
此信息由啟基永昌通訊員工[rf射頻工程師]分享于2022年03月

所有啟基永昌通訊公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（啟基永昌通訊，共3條分享）

2013-01-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

進(jìn)去先填簡(jiǎn)歷，專業(yè)題考試，人格測(cè)試，IQ測(cè)試。然后技術(shù)主管1v1面試，再靠英語(yǔ)，大boss面試。人事部門談薪資。

面試官問(wèn)的面試題：

先英語(yǔ)自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷情況問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題。還會(huì)問(wèn)對(duì)公司及產(chǎn)品是否了解。所以要實(shí)現(xiàn)調(diào)查一下。

所有啟基永昌通訊面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 啟基永昌通訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 啟基永昌通訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 啟基永昌通訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 啟基永昌通訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 啟基永昌通訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 啟基永昌通訊新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 建筑/建材/工程 計(jì)算機(jī)軟件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：