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人事經(jīng)理先進行面試通過之后部門經(jīng)理再進行一次全方面,多層次,寬領(lǐng)域的交談!然后小組領(lǐng)導(dǎo)進行一次交談適不適合這份工作
喜歡這個工作嗎?為什么選擇這份工作?從哪里了解到的信息?對這份工作怎么看?對這個行業(yè)怎么看?
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“節(jié)奏太快了,經(jīng)常晚下班,人特別累,周末需...”
“人事經(jīng)理先進行面試通過之后部門經(jīng)理再進行...”