首先是hr在電話(huà)里面試,問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,主要還是校園經(jīng)歷和科研項(xiàng)目。到了正式面試是主管進(jìn)行的,先是自我介紹,然后問(wèn)了一些家庭情況,和對(duì)與職位的了解等等。
面試官問(wèn)的面試題:東莞生益電子有限公司硬件工程師面試題
你的家庭情況怎么樣,家里有沒(méi)有兄弟姐妹,你的科研項(xiàng)目取得了什么進(jìn)展,你在其中擔(dān)任什么職位。
人事經(jīng)理先進(jìn)行面試通過(guò)之后部門(mén)經(jīng)理再進(jìn)行一次全方面,多層次,寬領(lǐng)域的交談!然后小組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次交談適不適合這份工作
面試官問(wèn)的面試題:生益電子fqa助工面試題
喜歡這個(gè)工作嗎?為什么選擇這份工作?從哪里了解到的信息?對(duì)這份工作怎么看?對(duì)這個(gè)行業(yè)怎么看?
先筆試,有很多邏輯題.
然后一對(duì)一面試先自我介紹,然后大學(xué)參加了什么項(xiàng)目,獲得獎(jiǎng)學(xué)金沒(méi),班級(jí)排名,成績(jī)情況,然后針對(duì)崗位問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題。
東莞生益電子有限公司質(zhì)量工程師面試題
你對(duì)品質(zhì)工程師這個(gè)職位的看法
如果你的工作和其他崗位的工作存在利益沖突,你會(huì)怎么辦
如果你給客戶(hù)的商品出現(xiàn)問(wèn)題,你會(huì)怎么辦。
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1635條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共22條) 飛利浦中國(guó)投資有限公司
(共21條) 廈門(mén)TDK有限公司
(共30條) 蘇州華碩電腦
(共4條) 北京鑫萬(wàn)佳科技發(fā)展有限公司
(共7條) 研祥
(共4條) 中國(guó)中化集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司
(共6條) 臨工重機(jī)有限公司