面試分兩次,上午一面,應(yīng)該是部門領(lǐng)導和人事,主要問一些簡單的工作經(jīng)歷,為什么要來這里上班一類的,如果覺得合適會告訴你大概工資是多少,加班時間,能不能接受。一面成功后,下午兩點左右進行二面,是群面。很多部門主管,有韓國人,大概七八個吧,可以用中文也可以用英文,問你為什么來這公司,以前的工作經(jīng)歷,家住那里,自己的職業(yè)規(guī)劃,合適的話當場應(yīng)該就會告訴你,讓回去等通知估計就涼涼了……
面試官問的面試題: 問題一:如果你的領(lǐng)導提出一個方案,你自己有更好的想法,你會怎么處理;問題二:如果你發(fā)現(xiàn)入職后,從事的工作和自己想象的不一樣,你會怎么辦;問題三:說一下自己最大的缺點