海能達(dá)股份有限公司工資待遇怎么樣

海能達(dá)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），海能達(dá)股份有限公司平均工資為14638元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

平均工資

￥14638

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新海能達(dá)股份有限公司工資待遇（共 2條）

海能達(dá)股份有限公司工資待遇(共2條)

嵌入式軟件工程師工資待遇(哈爾濱，2019年)

2019-07-10 | 海能達(dá)股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:16000元年終獎(jiǎng):35000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

嵌入式軟件工程師工資待遇(深圳，2013年)

2014-02-14 | 海能達(dá)股份有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:9000元加班工資:30元/小時(shí) 年終獎(jiǎng):16000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:3天每周工作天數(shù):5.5天

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上班時(shí)間（海能達(dá)股份有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有3天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5.5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（海能達(dá)股份有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（海能達(dá)股份有限公司，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)根本學(xué)不到東西逐條查看

海能達(dá)股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

海能達(dá)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 年終獎(jiǎng)已經(jīng)取消了年終獎(jiǎng)已經(jīng)取消了年終獎(jiǎng)已經(jīng)取消了崗位有級(jí)別崗位有級(jí)別崗位有級(jí)別，但是沒什么用，2017年員工持股高工額度高些，現(xiàn)在股票已經(jīng)跌到員工持股價(jià)以下了，都被騙進(jìn)去了出不來(lái)
此信息由海能達(dá)股份有限公司員工[C++開發(fā)工程師]分享于2018年04月

海能達(dá)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位有級(jí)別崗位有級(jí)別崗位有級(jí)別，但是沒什么用，2017年員工持股高工額度高些，現(xiàn)在股票已經(jīng)跌到員工持股價(jià)以下了，都被騙進(jìn)去了出不來(lái)崗位有級(jí)別崗位有級(jí)別崗位有級(jí)別，但是沒什么用，2017年員工持股高工額度高些，現(xiàn)在股票已經(jīng)跌到員工持股價(jià)以下了，都被騙進(jìn)去了出不來(lái)崗位有級(jí)別崗位有級(jí)別崗位有級(jí)別，但是沒什么用，2017年員工持股高工額度高些，現(xiàn)在股票已經(jīng)跌到員工持股價(jià)以下了，都被騙進(jìn)去了出不來(lái)
此信息由海能達(dá)股份有限公司員工[C++開發(fā)工程師]分享于2018年04月