[督導(dǎo)崗]一般不會(huì)漲工資，公司目前倡導(dǎo)一崗多能

2022-05-09 15:59:20 | 昆明

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般不會(huì)漲工資，公司目前倡導(dǎo)一崗多能，最大限度節(jié)約人力成本，員工是否漲工資全憑上司和總經(jīng)理一句話，員工工資互相之間不允許討論，否則開(kāi)除，公司缺乏公平公開(kāi)透明的考核機(jī)制，官僚主義和裙帶關(guān)系嚴(yán)重

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

是否加班全看領(lǐng)導(dǎo)一句話，基本要到周五下班后才知道第二天是否加班，經(jīng)常周末加班，年假法定5天，請(qǐng)了就容易被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋。平時(shí)下班不能早走，否則就會(huì)有更多的工作加到你身上。

你選擇加入富德集團(tuán)投資有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入富德集團(tuán)投資有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

可以學(xué)到很多東西，雖然知道是廉價(jià)的勞動(dòng)力，但是為了學(xué)到東西，還是值得短期加入，長(zhǎng)期來(lái)看公司混日子的人很多，公司比較佛系，對(duì)業(yè)務(wù)訴求不高

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