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榮盛地產(chǎn) 279人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

榮盛地產(chǎn)怎么樣

榮盛地產(chǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)貼沒(méi)有其他有,會(huì)有餐補(bǔ)之類(lèi)的還不錯(cuò),其他的不大有了,房補(bǔ)沒(méi)有,公積金是有的,所以說(shuō)其他的沒(méi)有多少好吧。就這個(gè)樣子。
此信息由榮盛地產(chǎn)員工[.net開(kāi)發(fā)工程師]分享于2021年08月
榮盛地產(chǎn)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏比較緊張,無(wú)法保證下班是否準(zhǔn)時(shí),根據(jù)市場(chǎng)需要,周末需要加班的情況很正常?沒(méi)有加班補(bǔ)助嗎
此信息由榮盛地產(chǎn)員工[策劃主管]分享于2020年02月
榮盛地產(chǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2年,漲幅10%,公司的薪酬體系不是很完善,主要是后來(lái)的工資較先來(lái)的都會(huì)高一些,所以很多情況下工資和干的活不是很匹配
此信息由榮盛地產(chǎn)員工[招采主管]分享于2020年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(榮盛地產(chǎn),共160條分享)

2019-08-20 | 校園招聘
面試過(guò)程:

1、初試:宣講會(huì)一分鐘自我介紹(宣講會(huì)回答問(wèn)題拿PASS卡) 2、復(fù)試:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組 十人一組,倆人力,自由討論三十分鐘包括總結(jié)時(shí)間 結(jié)束人力問(wèn):是否還有補(bǔ)充的地方、認(rèn)為他是否適合當(dāng)總結(jié)者、自我介紹及說(shuō)出自己相對(duì)別人的三個(gè)優(yōu)勢(shì) 3、蘇南終面(同學(xué))/康旅終面-倆個(gè)人同時(shí)面試 (1)蘇南終面-人力:三個(gè)大問(wèn)題:1)身高、體重、四六級(jí)、有無(wú)掛科、績(jī)點(diǎn) 2)家庭結(jié)構(gòu)及情況、自己情況:是否有男朋友、工作意向地 3)未來(lái)?yè)駱I(yè)最看重的三個(gè)點(diǎn):公司/工作

面試官問(wèn)的面試題:

1、初試:宣講會(huì)一分鐘自我介紹(宣講會(huì)回答問(wèn)題拿PASS卡) 2、復(fù)試:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組 十人一組,倆人力,自由討論三十分鐘包括總結(jié)時(shí)間 結(jié)束人力問(wèn):是否還有補(bǔ)充的地方、認(rèn)為他是否適合當(dāng)總結(jié)者、自我介紹及說(shuō)出自己相對(duì)別人的三個(gè)優(yōu)勢(shì) 3、蘇南終面(同學(xué))/康旅終面-倆個(gè)人同時(shí)面試 (1)蘇南終面-人力:三個(gè)大問(wèn)題:1)身高、體重、四六級(jí)、有無(wú)掛科、績(jī)點(diǎn) 2)家庭結(jié)構(gòu)及情況、自己情況:是否有男朋友、工作意向地 3)未來(lái)?yè)駱I(yè)最看重的三個(gè)點(diǎn):公司/工作

公司動(dòng)態(tài)

  • 榮盛地產(chǎn)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 金融/投資/證券 null 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 物業(yè)管理/商業(yè)中心
  • 官方網(wǎng)址:
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