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廣東溫氏集團(tuán) 78人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

廣東溫氏集團(tuán)怎么樣

廣東溫氏集團(tuán)工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
這里做事基本沒有什么壓力，把自己的對(duì)應(yīng)本職工作完成就差不多了，壓力主要來自薪酬方面的，在廣東的各項(xiàng)支出都比較高
此信息由廣東溫氏集團(tuán)員工[ipqc及倉庫員]分享于2025年10月
廣東溫氏集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
作為倉管員，基本一個(gè)月只能休息兩天，但是這兩天得休息時(shí)間必須避開月底的盤點(diǎn)時(shí)間，沒有任何加班補(bǔ)助
此信息由廣東溫氏集團(tuán)員工[ipqc及倉庫員]分享于2025年10月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來廣東溫氏集團(tuán)工作？
能夠接受封閉式管理，對(duì)生活欲望平淡的，適合養(yǎng)老，畢竟有五險(xiǎn)一金嘛！會(huì)磨平欲望，淡化激情，會(huì)丟掉很多圈子，我個(gè)人認(rèn)為不適合年輕人
此信息由廣東溫氏集團(tuán)員工[輔配]分享于2023年01月

所有廣東溫氏集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共9條)

面試經(jīng)驗(yàn)（廣東溫氏集團(tuán)，共15條分享）

2016-10-29 | 校園招聘
面試過程：

因?yàn)槭菍W(xué)校宣講會(huì)之后安排的面試，總的人數(shù)也有一兩百人吧。分兩組面試官，我們學(xué)校是財(cái)經(jīng)類專業(yè)所以基本上都是應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的，面試形式是財(cái)務(wù)經(jīng)理和HR兩人面試一名學(xué)生。我排在比較后面時(shí)間也比較緊，已經(jīng)晚上十一點(diǎn)了，排在比較后面的同學(xué)面試的時(shí)候都不需要自我介紹了，因?yàn)槭丘B(yǎng)殖類的企業(yè)，工廠一定不會(huì)在市中心，會(huì)問一些生源地啊工作意向地址的選擇問題，是否接受調(diào)劑，是否獨(dú)生子女，之后聽說成功簽約是兩名男生，都不是獨(dú)生子女。還問了一兩個(gè)簡單的專業(yè)問題，要注意聽，其實(shí)突然的沒有真實(shí)情境的專業(yè)問題，我就因?yàn)闆]有想到他是提問什么方面的所以沒一下子回答出來。

面試官問的面試題：

生源地，愿不愿意去哪里哪里，是否獨(dú)生子女，專業(yè)問題。投資者A和投資分別100000和20000，公司利潤20000，如何分紅？本年利潤有無余額，答：沒有 那被分配到什么賬戶?

所有廣東溫氏集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東溫氏集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 食品 農(nóng)業(yè) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 農(nóng)/林/牧/漁
  • 官方網(wǎng)址：