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先是人事部面試，然后做卷子，一些基礎(chǔ)題目包括商業(yè)類打折送券的題目，接下來是人事總監(jiān)面試，部門經(jīng)理面試，然后總經(jīng)理面試。

主要會問一些對未來工作的規(guī)劃啊，然后會問覺得這份工作主要是做什么，是否了解，大部分都是聊天，閑聊。