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金鷹國(guó)際集團(tuán) 面試 (共61條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 12%
  • 52%
  • 28%
  • 8%

應(yīng)聘途徑

金鷹國(guó)際集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共61條) 最近更新時(shí)間:2024-05-22 11:48:42

精裝修工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京金鷹國(guó)際集團(tuán)
2022-10-13 11:00:26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

剛開(kāi)始先是電話面試,人事簡(jiǎn)單的聞了一下個(gè)人的情況,是否在職,什么時(shí)候能入職啥的,一周后安排現(xiàn)場(chǎng)面試,現(xiàn)場(chǎng)面試分人事總監(jiān)和工程總,人事一般都是對(duì)個(gè)人情況的了解,工程總會(huì)問(wèn)道一些專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

南京金鷹國(guó)際集團(tuán)精裝修工程師面試題

人事總問(wèn)的離職原因、期望薪資、個(gè)人工作經(jīng)歷等一些常規(guī)問(wèn)題。工程總問(wèn)的精裝質(zhì)量通病、乳膠漆通病的處理方案、木地板、防水、墻地磚的施工工藝、龍骨基層的排布問(wèn)題。最后一個(gè)問(wèn)題是,假如給你一個(gè)項(xiàng)目本來(lái)工期是六個(gè)月,你如何在滿足工程質(zhì)量的情況下將工期縮短至三個(gè)月。

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項(xiàng)目總面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 金鷹國(guó)際集團(tuán)
2021-11-01 20:29:01 | 獵頭
面試過(guò)程:

1.項(xiàng)目經(jīng)歷(問(wèn)的很細(xì),每個(gè)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)、體量,操盤(pán)方法)。
2.工作地域要求(能在哪幾個(gè)省外派)。
3.專(zhuān)業(yè)問(wèn)題(工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、招商、客服、物業(yè)),問(wèn)的很細(xì),很深。
4.個(gè)人性格測(cè)試。

面試官問(wèn)的面試題:

金鷹國(guó)際集團(tuán)項(xiàng)目總面試題

1.項(xiàng)目經(jīng)歷(問(wèn)的很細(xì),每個(gè)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)、體量,操盤(pán)方法)。
2.工作地域要求(能在哪幾個(gè)省外派)。
3.專(zhuān)業(yè)問(wèn)題(工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、招商、客服、物業(yè)),問(wèn)的很細(xì),很深。
4.個(gè)人性格測(cè)試。

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地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 金鷹國(guó)際集團(tuán)
2019-10-20 23:47:22
面試過(guò)程:

面試分3輪,第一輪是人事經(jīng)理,注意是了解個(gè)人經(jīng)歷和以往操作項(xiàng)目的情況。第二輪是人力資源副總裁,問(wèn)的問(wèn)題也和人事經(jīng)理差不多,但更多了解你的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。最后是集團(tuán)分管地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的副總裁 問(wèn)的問(wèn)題基本都是實(shí)際工作中操作方法,業(yè)績(jī)及寫(xiě)項(xiàng)目規(guī)模。

面試官問(wèn)的面試題:

金鷹國(guó)際集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)面試題

1、自我介紹,需注意簡(jiǎn)練但突出數(shù)據(jù);2、操作項(xiàng)目的類(lèi)型及特點(diǎn);3、比較有代表性項(xiàng)目的操作方法,你是怎么應(yīng)對(duì)及解決的;4、你的下屬有幾個(gè)?怎么樣的架構(gòu)。5、對(duì)項(xiàng)目當(dāng)房地產(chǎn)市場(chǎng)你是怎么看待,對(duì)后期市場(chǎng)怎么預(yù)判?6、是否可以接受項(xiàng)目外地派遣?7、家庭成員情況?

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