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山特維克 30人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

山特維克怎么樣

山特維克有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
除了五險(xiǎn)一金之外 還有補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷 看病醫(yī)保范圍內(nèi)基本都報(bào) 子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)一半 企業(yè)年金 工會(huì)福利 交通補(bǔ)助 飯補(bǔ) 生日發(fā)購物卡
此信息由山特維克員工[商業(yè)分析師]分享于2019年05月
山特維克工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏緩慢準(zhǔn)時(shí)下班周末雙休沒有加班，節(jié)假日支持國外的人會(huì)有兩三倍工資.后面補(bǔ)休之前的假期
此信息由山特維克員工[it桌面維護(hù)技術(shù)員]分享于2022年08月
山特維克一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年漲工資 5-10% 近幾年行情不太好 個(gè)位數(shù)漲幅 薪酬體系很完善 就是工資水平不算高 北歐養(yǎng)老性質(zhì)的企業(yè)
此信息由山特維克員工[商業(yè)分析師]分享于2019年05月

所有山特維克公司點(diǎn)評(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（山特維克，共5條分享）

2018-06-19 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

首先英語自我介紹 然后用英語簡單溝通了下 接下來就是人事和部門主管問了很多關(guān)于社交和展現(xiàn)高情商的問題， 非常有難度。 再接著就是職業(yè)技能測試了

面試官問的面試題：

作為銷售性的公司， 你作為一個(gè)培訓(xùn)師的存在意義是什么 你是如何知道我們公司的企業(yè)文化好不好 你能為企業(yè)文化做出什么貢獻(xiàn)

所有山特維克面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 山特維克新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址：
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