一面是無領(lǐng)導(dǎo)討論,大概八個人左右,討論問題就是突發(fā)事件的處理(單位已經(jīng)跟某公司簽訂合同,按時填埋其公司生產(chǎn)垃圾,且垃圾已經(jīng)經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)定可以填埋,但是在填埋前一天,有關(guān)部門通知垃圾因其他原因不能填埋,作為公司一員,你認(rèn)為該如何處理這件事),我是作為timer,在我做自我一件闡述的時候,我總結(jié)了前面幾個人的不足及優(yōu)點(diǎn),并說出自己的觀點(diǎn),這點(diǎn)得到面試官的肯定,結(jié)束后就進(jìn)入二面。二面只是HR談?wù)撔劫Y,因?yàn)楫?dāng)時應(yīng)聘的是管培生,人家給的工資實(shí)在太低,好像不到三千的樣子,我就拒絕了,沒有進(jìn)行后面的面試
面試官問的面試題: 單位已經(jīng)跟某公司簽訂合同,按時填埋其公司生產(chǎn)垃圾,且垃圾已經(jīng)經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)定可以填埋,但是在填埋前一天,有關(guān)部門通知垃圾因其他原因不能填埋,作為公司一員,你認(rèn)為該如何處理這件事