金蝶國(guó)際軟件公司 2人分享
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面試管理會(huì)計(jì)，HR沒(méi)有面，直接是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試。先是自我介紹，然后面試官問(wèn)問(wèn)題，問(wèn)題比較犀利。
面試官問(wèn)的面試題： 1、上家公司規(guī)模，財(cái)務(wù)部門(mén)的組織架構(gòu)，財(cái)務(wù)分工，財(cái)務(wù)部平均年齡
2、怎么樣做好預(yù)算？你上家公司的預(yù)算流程是怎樣的，是如何編制預(yù)算？
3、你這兩年做了哪些比較突出的財(cái)務(wù)分析，給公司帶來(lái)哪些價(jià)值？
4、其他部門(mén)的人事怎么評(píng)價(jià)你的？你的領(lǐng)導(dǎo)是怎么評(píng)價(jià)你的？