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捷普電子有限公司 656人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 捷普電子有限公司 )

捷普電子有限公司怎么樣

你覺得捷普電子有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司是一個很不好的地方 你想要老板的錢 老板想要你的命 就是 這樣 加班很晚 工資沒有開始說的那么高 保證金得不到退好還
此信息由捷普電子有限公司員工[搬運(yùn)工]分享于2018年06月
捷普電子有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不一樣,大部分領(lǐng)導(dǎo)還比較開明,人性化,注重工作成果,不會造成內(nèi)耗,但是少部分還是有各種條條框框
此信息由捷普電子有限公司員工[采購經(jīng)理]分享于2023年11月
捷普電子有限公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
不合適長期發(fā)展、人員流動比較大,因為發(fā)展機(jī)會比較少,也不合適長期發(fā)展,有種溫水煮青蛙的感覺
此信息由捷普電子有限公司員工[采購經(jīng)理]分享于2023年11月

面試經(jīng)驗(捷普電子有限公司,共121條分享)

2018-04-03 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)上應(yīng)聘,先是HR打電話來詢問了一些個人情況,為什么想透這個職位,因為看工作經(jīng)驗和應(yīng)聘的有一定的差別。然后問一些涉及有采購方面的細(xì)節(jié)。期望薪酬。 之后隔了2天電話來通知面試。面試大概2個小時,效率很高,基本當(dāng)天能知道結(jié)果。 先是直接采購主管面試,要求用英語講一些你轉(zhuǎn)行業(yè)希望從中獲得什么知識。然后強(qiáng)調(diào)節(jié)奏快會需要加班,問是否能接受。還有就是就期望薪酬,以往工作經(jīng)驗提一些問題。 之后見采購經(jīng)理和HR經(jīng)理,基本采購主管那關(guān)過了后面的都問題不大。會比較注重英語能力,以及性格特制是否符合采購一職。

面試官問的面試題:

你目前從事的行業(yè)不是電子行業(yè),也就是說你沒有這一塊的經(jīng)驗,為什么會想應(yīng)聘我們公司?你希望能從中獲取什么? 如果得到這個職位,你的職業(yè)規(guī)劃是什么? 請分別講一下你從業(yè)以來最有成就感和從中吸取教訓(xùn)的一件事情。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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