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新華人壽保險 118人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

新華人壽保險怎么樣

你覺得新華人壽保險未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
我覺得公司未來發(fā)展前景不錯,和同類公司相比比較穩(wěn)定,規(guī)模較大,在行業(yè)中處于前列,第二第三的樣子。
此信息由新華人壽保險員工[財務(wù)核算員]分享于2018年04月
新華人壽保險工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很和諧,團隊也很友好合作,公司領(lǐng)導(dǎo)對下屬比較照顧,該爭取的也有爭取,領(lǐng)導(dǎo)架子沒有,挺和藹。
此信息由新華人壽保險員工[財務(wù)核算員]分享于2018年04月
新華人壽保險的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
每家公司都會有流動,不過流動性不大,某一階段會脫落的較多,調(diào)整期也長,但基本上還算穩(wěn)定,適合長期發(fā)展。
此信息由新華人壽保險員工[財務(wù)核算員]分享于2018年04月

面試經(jīng)驗(新華人壽保險,共21條分享)

2017-06-15 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我把簡歷給區(qū)經(jīng)理,他問了我?guī)讉€問題,持續(xù)了二十分鐘左右。 一、你現(xiàn)在是肯德基的副理,上升空間很大,為什么到星巴克來? 答:肯德基的四班倒有點吃不消,我喜歡喝咖啡和說英語。在星巴克,可以更好地為外 國友人介紹星巴克的咖啡和文化。 二、你在肯德基做的行政工作有哪些? 答:行政出納、訂貨以及基礎(chǔ)行政。 三、你喜歡星巴克的什么? 答:星巴克傳遞的不僅僅是一個杯子,而是一種文化。當顧客朋友來到這里,感受一種 家的文化,釋放工作的壓力和家庭的煩惱,愜意地享受著我們的咖啡。 四、你在肯德基做得好的方面有哪些可以具體說說嗎? 五、訂貨受到區(qū)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理的認同和表揚;溝通和追蹤,出納整理庫房,追蹤物 品的先進先出和廢棄點;以身作則,員工表率。員工大會上員工的認同。 六、肯德基要倒班,為什么當初你入職現(xiàn)在你受不了?星巴克也要倒班啊,那不是一 樣嗎?

面試官問的面試題:

我把簡歷給區(qū)經(jīng)理,他問了我?guī)讉€問題,持續(xù)了二十分鐘左右。 一、你現(xiàn)在是肯德基的副理,上升空間很大,為什么到星巴克來? 答:肯德基的四班倒有點吃不消,我喜歡喝咖啡和說英語。在星巴克,可以更好地為外 國友人介紹星巴克的咖啡和文化。 二、你在肯德基做的行政工作有哪些? 答:行政出納、訂貨以及基礎(chǔ)行政。 三、你喜歡星巴克的什么? 答:星巴克傳遞的不僅僅是一個杯子,而是一種文化。當顧客朋友來到這里,感受一種 家的文化,釋放工作的壓力和家庭的煩惱,愜意地享受著我們的咖啡。 四、你在肯德基做得好的方面有哪些可以具體說說嗎? 五、訂貨受到區(qū)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理的認同和表揚;溝通和追蹤,出納整理庫房,追蹤物 品的先進先出和廢棄點;以身作則,員工表率。員工大會上員工的認同。 六、肯德基要倒班,為什么當初你入職現(xiàn)在你受不了?星巴克也要倒班啊,那不是一 樣嗎?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):保險
  • 官方網(wǎng)址:
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