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山東藍海集團 11人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 山東藍海集團 ）

山東藍海集團怎么樣

山東藍海集團工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
還可以吧 壓力主要來自于人員流失導(dǎo)致的服務(wù)標準的降低，實習生很多 一直在重復(fù)的培養(yǎng)，員工流失率很高
此信息由山東藍海集團員工[erp銷售經(jīng)理]分享于2020年04月
山東藍海集團工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司的工作節(jié)奏還可以，下班不太準時，輪換班 不存在加班 沒有加班補助，實習生很多 一直在重復(fù)的培養(yǎng)，員工流失率很高
此信息由山東藍海集團員工[erp銷售經(jīng)理]分享于2020年04月
山東藍海集團的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
專員 主管 經(jīng)理 工資相差大概1000 公司有嚴格的晉升體系，公司組織各種各樣的培訓(xùn)，為不同崗位的員工都有培養(yǎng)計劃，對于管理人員有很強的培訓(xùn)
此信息由山東藍海集團員工[erp銷售經(jīng)理]分享于2020年04月

所有山東藍海集團公司點評(共4條)

面試經(jīng)驗（山東藍海集團，共4條分享）

2019-12-12 | 社會招聘
面試過程：

通過社會招聘 打電話直接去面試的 上午打電話 下午直接去的 到哪里人事專員先給你聊聊 應(yīng)聘什么職位 期望多少待遇 之前干過同崗位的工作嗎 需要住宿不 之類的

面試官問的面試題：

先大體介紹一下自己 問之前在哪里干過 為什么從上一家工作不干了 公司會有三個月的試用期 發(fā)試用期工資 能接受嗎 還有前臺會有夜班 問可以接受不

所有山東藍海集團面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 山東藍海集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 山東藍海集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：酒店/旅游 餐飲業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：
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