法國關于時尚類工作最有名的網站就是fashionjob了,我在上面投了簡歷,過了一周就收到面試通知。 我投的是商務助理的實習崗位。 面試我的是法國唯品會的總管和一個中國的HR。面試語言是法語。一坐下來很尷尬 大家面面相覷。我就說:要不我來段自我介紹?她們說可以。我說完了 氣氛也算比較融洽。我是一個工作三年的老代購了,我把我關于代購的經歷也寫在了簡歷上。她們關于我的工作經驗提出了一些問題,比如和品牌談著就能談到幾折,和哪些品牌合作過,和公司的合作模式是怎樣的等等。反正我寫的簡歷上的東西都是真實的,自然對答如流了。她們還讓我用英語簡述我的興趣愛好,覺得我英語也還行。她們問我還有沒有別的問題。我問她們覺得我怎樣?她們說我對電商有足夠的了解,語言說得很好,還懂得很多軟件,專業(yè)也很相關 各種好。但是問題來了 我對自己的描述是創(chuàng)新能力強 她們說她們崗位不需要創(chuàng)新 只需要我每天對著數(shù)據(jù)記錄 分析就可以了,我說我了解你們崗位,也知道商務助理是做什么的 可以接受的。她們又問我如何平衡她們的工作和代購。我說我基本上不需要怎么去管理,甚至代購可以停一段時間。她們問 那你代購賺那么多錢 實習工資那么低 你不會有落差嗎?我回答說 落差會有,但我認為我始終都要正式去進入工作 這是難免的,而且人生的意義不完全在于賺錢。她們就被我逗樂了。我很真誠地解釋這是我的真實想法,她們也接受了。 原以為這個面試是十拿九穩(wěn)的。沒想到最后還是涼了。后來HR告訴我 雖然我履歷很好 可是她們不想找一個有兼職工作的實習生。
面試官問的面試題: 和品牌談著就能談到幾折
和哪些品牌合作過
和上一個公司的合作模式是怎樣的
用英語簡述我的興趣愛好
如何平衡兼職和工作
待遇低是否有落差感
留法國留到什么時候
之后的職業(yè)規(guī)劃