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國(guó)信 37人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2020-03-03 20:17:54

國(guó)信工資待遇怎么樣

國(guó)信工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有22位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),國(guó)信平均工資為8396元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),國(guó)信年終獎(jiǎng)平均9250元。

平均工資

¥8396

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2013","value":2650},{"name":"2019","value":7666}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"16K-18K","value":1}]

國(guó)信工資待遇(共22條)

實(shí)習(xí)量化研究員工資待遇(深圳福田,2020年)

2020-03-03 | 國(guó)信

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

財(cái)富顧問工資待遇(天津和平,2020年)

2020-02-29 | 國(guó)信

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

實(shí)習(xí)生工資待遇(深圳,2018年)

2019-07-09 | 國(guó)信

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
一般,主要是實(shí)習(xí)生干基礎(chǔ)工作,工作量也非常大,不好找的工作都是實(shí)習(xí)生去做,老師也沒什么良心,大概情況是這樣,不是有志于研究最好考慮清楚
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性非常大,因?yàn)闆]有什么留用機(jī)會(huì),都是被榨干了就走,唯一需要考慮的事學(xué)到了什么,怎么取做研究
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
實(shí)習(xí)生如果留用是研究助理,然后是研究員,呆久點(diǎn)是高級(jí)研究員,最后業(yè)績(jī)突出成為首席,再往后可以從事其他職業(yè)轉(zhuǎn)崗

CRA工資待遇(北京,2018年)

2020-01-09 | 國(guó)信

    1 2 3   共 3 頁(yè)

    國(guó)信工資待遇(共22條) 最后更新時(shí)間:2020-03-03 20:17:54

    上班時(shí)間 (國(guó)信 ,共21條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (國(guó)信 ,共20條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (國(guó)信 ,共14條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

    國(guó)信 - 員工說待遇

    國(guó)信的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    實(shí)習(xí)生如果留用是研究助理,然后是研究員,呆久點(diǎn)是高級(jí)研究員,最后業(yè)績(jī)突出成為首席,再往后可以從事其他職業(yè)轉(zhuǎn)崗
    此信息由國(guó)信員工[實(shí)習(xí)生]分享于2019年05月
    國(guó)信一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般半年或一年會(huì)漲基本工資,每次500或者1000左右,薪酬體系非常完善,有具體的制度,基本上按照制度執(zhí)行,沒有太大偏差
    此信息由國(guó)信員工[投資顧問]分享于2019年12月
    國(guó)信有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    不多,新人沒有,老人的話可能會(huì)有一兩萬(wàn),看職位銷售業(yè)績(jī)和級(jí)別,資歷也是很重要的意向,如果沒有資歷基本上沒有,熬時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)什么都有
    此信息由國(guó)信員工[投資顧問]分享于2019年12月
    同行業(yè)名企工資待遇
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