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鄭煤機(jī)集團(tuán) 25人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間

真人分享（ 鄭煤機(jī)集團(tuán) ）

鄭煤機(jī)集團(tuán)怎么樣

請說說你在鄭煤機(jī)集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
畢業(yè)以后直接應(yīng)聘到現(xiàn)在的公司，發(fā)現(xiàn)很后悔，因?yàn)檫@公司處于一個(gè)夕陽行業(yè)，沒什么發(fā)展空間，基本上就是過去的工廠模式，管理水平低，不重視技術(shù)革新，沒有核心競爭力
此信息由鄭煤機(jī)集團(tuán)員工[售后主管]分享于2020年04月
鄭煤機(jī)集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般人員不怎么漲工資，大部分人的工資和產(chǎn)量掛鉤，產(chǎn)量上不去大部分人工資會(huì)降低，不存在漲工資的情況，薪酬體系混亂。
此信息由鄭煤機(jī)集團(tuán)員工[售后主管]分享于2020年04月
鄭煤機(jī)集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
我們公司有年終獎(jiǎng)，每年的都不一樣，不過都很少，去年的年終獎(jiǎng)是3000元，在春節(jié)前發(fā)放，不過請假一天要扣50-100每天。
此信息由鄭煤機(jī)集團(tuán)員工[售后主管]分享于2020年04月

所有鄭煤機(jī)集團(tuán)公司點(diǎn)評(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（鄭煤機(jī)集團(tuán)，共2條分享）

2025-10-31 | 校園招聘
面試過程：

1.家哪里的，父母在哪做什么 2.對象哪里的，學(xué)什么的 3.身高體重 4.績點(diǎn)排名，掛科了沒 5.獎(jiǎng)學(xué)金什么的 6.spingboot的優(yōu)勢 7.redis的用法

面試官問的面試題：

1.家哪里的，父母在哪做什么 2.對象哪里的，學(xué)什么的 3.身高體重 4.績點(diǎn)排名，掛科了沒 5.獎(jiǎng)學(xué)金什么的 6.spingboot的優(yōu)勢 7.redis的用法

2022-11-24 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

下午打了個(gè)電話過來，說了一下自己室鄭煤機(jī)的，直接開始技術(shù)面，聊了大概20分鐘，然后讓等通知，應(yīng)該還有人事棉

面試官問的面試題：

主要問了一下對鄭煤機(jī)有沒有了解，介紹一下自己對專業(yè)方向，問了一下介紹自己的項(xiàng)目，還有一些液壓方面的問題登

所有鄭煤機(jī)集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 鄭煤機(jī)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 鄭煤機(jī)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 鄭煤機(jī)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址：