面試一般是幾個(gè)科長輪流問你問題,主要根據(jù)你的簡歷問上一份工作內(nèi)容,我的上一份工作跟應(yīng)聘的崗位完全相關(guān),當(dāng)我談到工作內(nèi)容時(shí),他會(huì)抓住其中一個(gè)點(diǎn)深入詢問你的處理經(jīng)驗(yàn),從而考察你的技術(shù)水平,直到問到你不知道為止。有專門問技術(shù),也有問生活相關(guān)的問題。
面試官問的面試題: 1、介紹自己;
2、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),根據(jù)你的經(jīng)歷深入提問考察技術(shù)能力;
比如,終端是如何切換的,有哪些指標(biāo)?等
3、問你為什么辭職?
4、對薪酬待遇有什么要求。