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華潤微電子 138人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

華潤微電子怎么樣

你選擇加入華潤微電子的原因是什么？你覺得加入華潤微電子對你的職業(yè)幫助大嗎？
國企，平臺(tái)大，發(fā)展空間大，接觸的范圍大，學(xué)到的東西多。福利待遇也好。 有華潤這個(gè)大平臺(tái)以后跳槽也容易。
此信息由華潤微電子員工[cnc設(shè)備維護(hù)]分享于2022年02月
華潤微電子工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
上五休二，8小時(shí)，正常下班，偶爾需要加班，周六周日偶爾需要加班，年假按照工齡計(jì)算的一般5-15天，周末雙休。
此信息由華潤微電子員工[cnc設(shè)備維護(hù)]分享于2022年02月
你是否愿意推薦朋友來華潤微電子工作？原因是什么？
剛進(jìn)去社會(huì)的朋友值得來，畢竟大企業(yè)，有保障，能鍛煉自己，有晉升空間和發(fā)展前景，對自己的職業(yè)有很大幫助。
此信息由華潤微電子員工[cmf工藝工程師]分享于2021年10月

所有華潤微電子公司點(diǎn)評(píng)(共20條)

面試經(jīng)驗(yàn)（華潤微電子，共30條分享）

2017-06-23 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

人事部的拿來了中英文翻譯的資料，還有一張基礎(chǔ)調(diào)查表要填寫。然后用人單位的主管來和我聊了下我原有單位的工作內(nèi)容。問了個(gè)異常的處理題目，我把自己的思路說了下后，他就沒再問專業(yè)題了，就閑聊了、然后部門經(jīng)理來了下問了下我原有單位的某些同事是否認(rèn)識(shí)，然后又把面試權(quán)讓給了主管。

面試官問的面試題：

為什么想離職 你在那負(fù)責(zé)什么 Toc異常怎么處理 某某人認(rèn)識(shí)嗎，他在那做什么 你提出的薪資請你和人事人員自己談好，我們用人單位不負(fù)責(zé)這塊

所有華潤微電子面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 華潤微電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華潤微電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：
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