面試過程很短,整個面試過程中只有兩個面試官,目測都是該部門的。一個人一直在忙著做自己的事情,另外一個面試官首先要求做簡短的自我介紹,接著是根據(jù)自我介紹和簡歷簡單的提了兩個問題,然后就是介紹這個崗位的具體工作職責(zé),最后就是一個Q&A環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題: 1.首先會問跟簡歷上面的內(nèi)容提出的問題。
2.其次就是涉及到工作本身,問到了對投行的認(rèn)識。
3.然后就是詢問應(yīng)聘者在此之前是如何了解這個行業(yè),以及有過哪些相關(guān)的經(jīng)驗。