第一面是HRBP和line manager一起面試,接到面試通知需提前15分鐘到公司地址,然后需要填寫面試申請人信息。面試過程,line manager一直在看電腦,零零星星問了一些業(yè)務上的問題,不難,也不復雜,中間閑聊的過程也比較多。HRBP就是問了一些基本的個人問題及一些面試過程中的常規(guī)問題。兩位人都比較nice,也比較休閑,他們主要看你是否能勝任這份工作,或者直接能上手更好。
面試官問的面試題: 1. 聊一下你以往的個人工作經(jīng)歷
2. 具體的一些工作內(nèi)容
3. 公司的產(chǎn)品、業(yè)務經(jīng)營狀況等