首先是HR的單人面試,主要是做自我介紹,然后hr針對(duì)簡歷提問;二面是全面,十個(gè)經(jīng)理面試一個(gè)人,也是自我介紹,然后經(jīng)理們負(fù)責(zé)提問。基本每個(gè)經(jīng)理都有提問,有些是針對(duì)性格進(jìn)行測試的,業(yè)務(wù)員有銷售性質(zhì),需要外向型的人,也有針對(duì)業(yè)務(wù)本身的問題,如是否了解貨代流程。總體問題都不難。
面試官問的面試題: 主要針對(duì)簡歷提問,基本每個(gè)經(jīng)理都有提問,有些是針對(duì)性格進(jìn)行測試的,業(yè)務(wù)員有銷售性質(zhì),需要外向型的人,也有針對(duì)業(yè)務(wù)本身的問題,如是否了解貨代流程。總體問題都不難