用郵件的方式先發(fā)線上測試鏈接，測試滿足要求后然后AI面試，AI面試篩選之后再線下面試最后拿offer

第一題是自我介紹限時(shí)兩分鐘第二題是講一講自己參與項(xiàng)目的經(jīng)歷其他的也是關(guān)于自己一項(xiàng)技能的學(xué)習(xí)過程或者實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。

群面 先畫一幅有樹人房子的花
再根據(jù)每個(gè)人簡歷提問 一組問了你的比賽經(jīng)理（根據(jù)簡歷）
問職業(yè)方面有什么偏好
10人 每個(gè)人大概五六分鐘吧，

群面 先畫一幅有樹人房子的花
再根據(jù)每個(gè)人簡歷提問 一組10人 每個(gè)人大概五六分鐘吧，
問了你的比賽經(jīng)理（根據(jù)簡歷）
問職業(yè)方面有什么偏好

面試是先填寫相關(guān)情況的一個(gè)表，然后是三個(gè)經(jīng)理面試一個(gè)，會(huì)問一些簡歷上的問題面試被應(yīng)聘后，應(yīng)聘上后是進(jìn)入項(xiàng)目組，女生需要對word和excel很熟悉，面試中需要實(shí)操word和excel。晉升空間主要還是看項(xiàng)目做的怎么樣。

這門專業(yè)具體學(xué)習(xí)了什么，在學(xué)校擔(dān)任什么崗位以及曾經(jīng)實(shí)習(xí)的工作
近五年來，對未來有什么規(guī)劃
對薪資的看法

疫情期間采用視頻面試的方式，主要是問簡歷中的項(xiàng)目以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。感覺有點(diǎn)關(guān)注個(gè)人的綜合素質(zhì)水平，比如是否在學(xué)校擔(dān)任過班委等。

在學(xué)校是否組織過大型活動(dòng)？
實(shí)習(xí)經(jīng)歷，主要工作內(nèi)容是什么？
會(huì)問是否拿到別的offer，如何衡量offer？
之后還會(huì)簡單介紹工作內(nèi)容，是否可以接受出差等

首先是電話詢問基本信息，然后去總部進(jìn)行面試，面試分為好幾輪，需要好好準(zhǔn)備，另外沒有進(jìn)入最后一輪面試，不是夠了解

你的職業(yè)規(guī)劃是什么？對公司的了解有多少？對所報(bào)的崗位了解多少呢？其他問題都是一些很基本的問題，好好準(zhǔn)備就可以了

網(wǎng)申后會(huì)發(fā)送測評(píng)到郵箱，從過OT后，HR會(huì)打電話確認(rèn)面試時(shí)間。
面試需要準(zhǔn)備一張生活照，到現(xiàn)場后會(huì)先讓候選人在A4紙上繪制“房樹人”。
然后等待面試，面試是1v1的

面試是1v1的
1.來的路上遇到什么有趣的事
2.為什么換專業(yè)
3.會(huì)不會(huì)說上海話
4.之前的經(jīng)歷給你帶來什么樣的好處
沒有問到具體的專業(yè)性的問題 整個(gè)面試時(shí)間非常短 大概在7分鐘左右