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保利(武漢)物業(yè)管理有限公司 8人分享

公司福利 | 年終獎 | 工作節(jié)奏

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保利(武漢)物業(yè)管理有限公司怎么樣

保利(武漢)物業(yè)管理有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有五險一金。每周有兩到三天有下午茶。開會時間長一定有水果奶茶之類的。每季度發(fā)交通和通訊補貼。加班費算在工資里。
此信息由保利(武漢)物業(yè)管理有限公司員工[會計]分享于2019年05月
保利(武漢)物業(yè)管理有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
快。下班不太準(zhǔn)時。周末經(jīng)常加班。加班可以調(diào)休,如果節(jié)假日加班要加班費不要工資的話,要申請好像。
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保利(武漢)物業(yè)管理有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,不清楚別人,我是首年發(fā)了一個月工資,過年前發(fā)下來的。除了獎金,還有別的年貨,還蠻豐富的。
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面試經(jīng)驗(保利(武漢)物業(yè)管理有限公司,共5條分享)

2017-09-28 | 校園招聘
面試過程:

不知道為什么去的人不多,總共才9個人,還是應(yīng)聘不同崗位的,去的比較早,等了一個小時才到面試時間。因為人比較少,所以9個人湊在一起組成一個群面,2個面試官坐在前面,我們都圍成一個圈,先進行了每人一分鐘的自我介紹,然后面試官讓我們來一個人抽一個題目,然后最靠近面試官的那個女生去了,抽到了一個比較簡單的題目,是探討“找工作應(yīng)該去大城市還是回到小地方”,總共給了30分鐘。然后我們就輪流開始說自己的觀點,一個代表的女生來計時,完了之后她也進行了總結(jié)并向面試官做了我們討論的結(jié)果。最后,面試官又加問了一個問題,是“如果工作的崗位與你想象中的樣子有一定落差時該怎么辦”,然后我們又輪流說了一下自己的觀點,然后面試官就說讓我們都先回去等二面(專業(yè)面),后來就沒有后來了。

面試官問的面試題:

不知道為什么去的人不多,總共才9個人,還是應(yīng)聘不同崗位的,去的比較早,等了一個小時才到面試時間。因為人比較少,所以9個人湊在一起組成一個群面,2個面試官坐在前面,我們都圍成一個圈,先進行了每人一分鐘的自我介紹,然后面試官讓我們來一個人抽一個題目,然后最靠近面試官的那個女生去了,抽到了一個比較簡單的題目,是探討“找工作應(yīng)該去大城市還是回到小地方”,總共給了30分鐘。然后我們就輪流開始說自己的觀點,一個代表的女生來計時,完了之后她也進行了總結(jié)并向面試官做了我們討論的結(jié)果

公司動態(tài)

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  • 績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址:
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