在一個(gè)發(fā)布實(shí)習(xí)的微信群里看到了實(shí)習(xí)帖,當(dāng)時(shí)正是大三下放暑假前,學(xué)校的事情基本已經(jīng)處理完了,所以我迅速投遞了簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷發(fā)出去的第二天就有人聯(lián)系我了,問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的信息后便約我第二天去面試。面試分為兩輪,第一輪是部門老板面,她是一個(gè)40歲左右的上海女人,比較隨和,簡(jiǎn)單問(wèn)了一些校園經(jīng)歷,做了一點(diǎn)壓力測(cè)試后就離開(kāi)了。第二輪是經(jīng)理面,跟經(jīng)理聊得比較細(xì),因?yàn)槲乙坏┟嬖囃ㄟ^(guò),將會(huì)是他的專屬實(shí)習(xí)生。他詳細(xì)介紹了公司的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)類型,并不時(shí)停下來(lái)問(wèn)我有沒(méi)有不清楚的地方,聊了大約40分鐘后,經(jīng)理讓我回去等結(jié)果。面試結(jié)束的第二天下午,經(jīng)理打電話通知我入職。
面試官問(wèn)的面試題: 1.你認(rèn)為做招聘工作需要具備什么素質(zhì)?
2.你所接觸的人力資源方面的工作或者實(shí)踐經(jīng)歷有哪些?