討論的是年輕人剛畢業(yè)是租房還是買房。我一組里面有一個(gè)哥大,一個(gè)曼大,一個(gè)悉尼大學(xué),其他都是華工。大家都很強(qiáng)。首先一個(gè)姑娘現(xiàn)提出了一個(gè)框架,橫坐標(biāo)為時(shí)間軸現(xiàn)在和未來,縱坐標(biāo)為可行性和必要性,著重討論的是現(xiàn)在的必要性和未來的可行性,其他兩點(diǎn)捎帶討論。框架很好,然后每一塊分為政策,市場(chǎng)和個(gè)人去分析。最后得出結(jié)論。
面試官問的面試題: 我個(gè)人在里面是學(xué)歷最差的,再加上大家都很厲害,所以我表現(xiàn)的很不好,沒插上幾句話。但是最讓我意外的是面試官極其不尊重人。小組討論完,面試官問大家對(duì)工作地點(diǎn)有沒有要求,大家都說在廣東省省內(nèi),我說我哪都行,海南島也可以去。面試官直接說:你就別說了。
第二個(gè)問題是問我們有什么特,大家也都說自己的特長(zhǎng)比如小提琴,鋼琴等。我也說了我的特長(zhǎng)是素描。面試官對(duì)我說:在場(chǎng)這多華工建筑的,你會(huì)素描就別說了。我當(dāng)時(shí)心理想著我不是建筑系的,素描作為我的特長(zhǎng)沒毛病啊,另外華工建筑素描厲害,那他們可以畫人物嗎?會(huì)畫實(shí)物物品嗎?
總體感覺,金地作為一個(gè)大企業(yè),如此對(duì)待參加面試的學(xué)生,感到金地對(duì)畢業(yè)生的極其不尊重。